社会人生活元年を迎え、悩める20代の若者たちよ、来たれ!! 待ちに待った「転職カフェ」の登場です、“カフェ”といっても淹れたてのコーヒーやトーストがあるわけではありません。こちらはそうしたカフェで味わえるリラックスな気分の中で仕事探しができる場を提供するといった意味から、当サイト名に、この”カフェ”の単語を拝借しています。20代といっても既卒者、ニート、第二新卒者等とさまざまな時間の中で一生懸命生活しています。そうした方々が仕事を探したい!! と真剣に思い、行動を起こすときに自信を与えられればと思い立ち上げました。その為には就活のコツ、自己分析から見出す自分の魅力・強味、面接必勝テクニック等、私たちが独自のルートと調査方法によって見出したノウハウを残らず伝授しようというものです。興味のある方は一度お立ち寄りください。

 

 当サイトとはノウハウが異なるものの、転職者から絶大な評価を得ています。そのサイトをご紹介してみましょう。

 

 「パソナキャリア」は、特に将来性の高い20代の若者に対する仕事探しのための支援活動は積極的です。少子化の中、若者の職場戦力は貴重であり、後継者育成にとっても欠かせない人材となるからです。そうした社会性の高い課題を派遣・転職支援事業の中で解決していこうとするのが同社の企業理念なのです。つまり会社成長のための仕事探しではなく、求職者のための仕事探しに徹する精神を根本に持った企業なのです。

 

 一方業界最大手のリクルートグループの一翼を担う「リクルートエージェント」は、その求人数と紹介数は業界屈指となっています。このため様々な転職者の希望・適正・属性等と、採用企業の求める人材像とのマッチング力は求人側・求職者側とも納得です。また最近はネット応募の形態をとる企業が多くなったことから、志望者も比較的手軽に応募書類を提出することができるようになったことから、選考手間をアウトソースする企業が多くなっています。こうした応募書類は高校や大学を卒業する新入社員採用時期がピークとなります。こうして莫大な20代の求職者を線引きする機会も増えた同社のノウハウは、イコール、20代の角度の高い仕事探し支援に繋がっていくのです。

 

 

 

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